01/2013 Unsere hochqualifizierten MitarbeiterInnen erwarten ein angemessenes Umfeld in dem sie sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. In unseren Krankenhäusern kommt daher der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften besonderer Stellenwert zu. Die Unterstützung unserer Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit – beispielsweise durch hochkarätige Weiterbildungsangebote – ist uns ein großes Anliegen. Damit wollen wir sicherstellen, dass sich unsere Krankenhäuser neben höchster medizinischer Kompetenz auch durch ein hohes Maß an zwischenmenschlicher Qualität auszeichnen. Wir möchten ein attraktiver Ort für engagierte Menschen sein. | 
